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Dans un marché du travail en pleine transformation numérique, l’arrivée d’une nouvelle génération de talents deux fois plus susceptibles de changer d’employeur que leurs aînés rendent aujourd’hui [...]

On entend parler pour la première fois de "gestion des talents" dans les années 2000 avec l'essor d'internet qui pousse les entreprises à rechercher de nouveaux talents aux compétences rares et [...]