L’entreprise
Le e-learning et le ROI pour votre bénéfice
Créée il y a 27 ans, Edu-Performance Canada peut s’enorgueillir d’être pionnière dans le domaine du e-learning tant en Amérique du Nord qu’en Europe. Dès le départ, nous sommes partis sur le postulat que la meilleure formation était celle prodiguée par un professeur compétent assis à côté de l’élève, et qui disposerait des outils pédagogiques nécessaires à son apprentissage. Ce qui est possible à titre particulier est évidemment logistiquement et financièrement impossible pour les entreprises. Notre vision du e-learning est donc née de la volonté de copier ce qui se faisait de mieux dans le domaine du présentiel, en y ajoutant les avantages du e-learning, soit :
- un cout unitaire moins important
- une formation par étape accompagnant le rythme de chaque apprenant,
- une diffusion de masse désormais possible
- une formation à distance facilitée, sans oublier des rapports automatiques.
Depuis 27 ans, nous avons donc travaillé jour après jour, client après client, à créer des plateformes et des contenus e-learning répondant aux besoins du marché de la formation en entreprise.
Nos clients sont essentiellement des grandes organisations, des grands cabinets juridiques, des établissements de santé, des entreprises de grande distribution, des branches gouvernementales tant en France qu’au Canada. Quand nous parcourons le chemin parcouru, et le nombre de nos réalisations, nous sommes fiers d’avoir créé un LMS très performant et plus de 400 contenus génériques et sur mesure. Notre plus grande réalisation est d’avoir contribué à former des millions de personnes tant en Europe qu’en Amérique du Nord.
A cause de la mondialisation, les entreprises font aujourd’hui face à une accélération de la concurrence, et doivent constamment s’armer afin d’être les plus compétitives possibles. La formation est clairement l’arme absolue en termes de croissance et de retour sur investissement, mais malheureusement, les contraintes budgétaires de ces dernières années ont forcé la diminution de ces ressources. C’est le principal frein à l’amélioration de la productivité et à la fidélisation des salariés. Chez Edu-Performance, nous travaillons sur les systèmes de formation combinés de demain en investissant de plus en plus dans l’intégration des outils de médias sociaux dans les nouveaux concepts de social Learning qui vont émerger rapidement dans les prochaines années. Moins cher, plus rapidement accessibles sont les nouveaux outils de formation avec lesquels nous équiperons les entreprises afin de les rendre plus performantes encore.
Miser sur Edu-Performance pour votre système de formation à distance, c’est profiter des 27 années d’expérience d’Edu-Performance afin de vous permettre de maximiser la croissance de votre entreprise.
