COURS BUREAUTIQUES
Des formations en ligne de qualité
La collection de formation bureautique d’Edu-Performance est l’une des plus prestigieuses actuellement disponibles sur le marché. Prenant ses origines sur la demande des entreprises françaises et canadiennes, Edu-Performance a su développer depuis plus de 20 ans des contenus de formation innovants, reconnus pour être efficaces et rapides. Nous avons formé jusqu’à présent plusieurs millions d’usagers à travers le monde..
Un catalogue de près de 300 contenus en ligne est à votre disposition 24h/24 accessible 7 jours/7 sur Internet afin de vous apporter toute la connaissance dont vous avez besoin.
Notre catalogue offre des solutions dont le fonctionnement permet de s’adapter sans contraintes à chacun des environnements technologiques de nos clients :
Notre « Système T.E.C. » propose la gamme complète des logiciels interactifs sur support CD-ROM.
Notre collection « i-Training » permet aux entreprises de disposer de nos formations sur leur intranet local.
La solution « Campus » offre aux clients la possibilité d’accéder à nos contenus bureautiques par un simple accès Internet.
Pédagogie des programmes d’Edu-Performance Canada
Celle-ci est basée sur deux principes logiques qui ont déjà fait leurs preuves en matière de formation :
J’apprends uniquement ce que je fais » : Il est essentiel que l’apprenant ne reste jamais passif, et ce, peu importe l’étape du processus de formation. Notre approche porte sur l’interactivité des leçons pour atteindre un résultat désiré. L’apprenant est amené à réaliser lui-même chaque manipulation. Le programme apporte un soutien total à l’apprenant afin qu’il ne soit jamais ralenti dans sa progression. L’affichage d’un message d’erreur l’informe lorsqu’il effectue une mauvaise action.
J’apprends correctement lorsque je le fais plusieurs fois » : Dès que l’apprenant a complété la partie théorique de la leçon, le programme lui propose automatiquement de refaire toutes les manipulations par lui-même. Au besoin une assistance lui indiquera comment effectuer l’action. Toute la pédagogie est axée autour de cette mémorisation des séquences d’actions qui permettent d’atteindre un certain résultat. La répétition permet de créer les automatismes, gage de meilleure productivité.
La flexibilité des formations d’Edu-Performance permet une réduction significative des durées moyennes de formation diminuant ainsi le temps non consacré au travail lui-même.
Titre : Un titre est une version de logiciel dont nous assurons la formation. Un titre peut correspondre à un ou deux CD-ROM. Les titres en version intranet ou Internet comportent de 3 à 6 modules.
Module : Une formation d’Edu-Performance est composée de plusieurs modules variant de 3 à 6 selon le titre, qui correspondent à des niveaux :
Débutant Intermédiaire Avancé
Leçon : Chaque module comporte environ une dizaine de leçons portant sur un sujet précis. Chaque leçon à une durée moyenne de 20 minutes.
Il a été prouvé que de courte session d’apprentissage favorise le maintien de l’attention des apprenants et c’est ce que permettent nos formations. En version intranet/Internet, toutes nos leçons répondent aux normes e-learning AICC (Aviation Industry CBT Commitee) et SCORM (Sharable Content Objet Reference Model) Par conséquent, une leçon est une unité d’apprentissage qui peut être suivi via une plateforme de type LMS (statut, temps, note, nombre d’essai).
Thèmes : Chaque leçon est composée de 5 à 7 thèmes d’une durée de 2 à 3 minutes. Cette méthodologie permet un accès rapide où différents sujets abordés dans les leçons en faisant ainsi un excellent outil de référence pour les apprenants en phase de perfectionnement.
En fonction de vos besoins, nous avons développé différents niveaux répartis en plusieurs modules.
Des modules de formation interactifs et multimédias : Chaque module comprend une dizaine de leçons interactives, comprenant une première partie de formation et une deuxième partie d’évaluation pratique, terminant chacune par un test de type QCM. La durée approximative de chaque module est d’environ 3 heures.
Des modules d’évaluation pratique regroupant la section des évaluations pratiques du module de formation correspondant. Leur durée est approximativement de deux heures.
Des modules d’évaluation théorique, regroupant la section des QCM de fin de leçon du module correspondant. Leur durée approximative est de 15 minutes.
Des manuels en format pdf sont disponibles pour chacun des modules. Chacun de ces manuels contient l’intégralité de la formation dispensée dans un module. Il peut être utilisé seul ou pendant la formation .
Nous basons nos contenus sur les meilleures certifications du marché, par exemple : toute la gamme des cours de formation bureautiques à Microsoft Office XP a été développée en respectant la certification MOS.
Par ailleurs, les formations Edu-Performance sont agréées Emploi-Québec, ce qui, selon la loi 90, vous permet d’appliquer ces frais comme dépenses admissibles au sens de la Loi favorisant le développement de la formation de la main-d’oeuvre (pour les entreprises canadiennes uniquement).
Contenus conformes aux standards AICC/SCORM pour nos contenus en version intranet/Internet.
Nos cours sont compatibles aux normes AICC et SCORM (version 1.2. Nous pouvons vous remettre sur demande la documentation relatant les méthodes utilisées pour la communication AICC et SCORM sur tous les LMS et LCMS respectant ces standards.
Par défaut, nos cours communiquent les informations suivantes :
Statut
Résultat
Temps
Signet (optionnel)
AFIN DE VOUS AIDER DANS VOTRE DÉMARCHE, CONTACTEZ L’UN DE NOS ÉTABLISSEMENTS
SITUÉS AU CANADA OU ENCORE EN EUROPE.
EDU-PERFORMANCE CANADA
7900 Boul Taschereau, Suite A-207
Brossard, Québec, Canada, J4X 1C2
Tél. : (450) 466-7275
Fax : (450) 466-4915
Hors région Mtl : 1-888-EDU-PERF (338-7373)
E-mail : info@eduperformance.com
EDU-PERFORMANCE EUROPE
Numéro Vert : 0 800 90 07 63
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info@eduperformance.com pour connaitre le
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