Permettez à vos employés d’améliorer la gestion de leur temps et de leurs priorités à travers un parcours unique de mises en situations, de capsules d’expert et d’exercices pratiques.

Cette approche technopédagogique leur fera prendre conscience de l’importance cruciale du temps sur leur efficacité au travail. Ils pourront appliquer rapidement des solutions concrètes et impliquer dans leurs changements les parties prenantes de leurs projets.

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Capsules d’expert

Notre expert explique ce qui pourrait être fait et mis en pratique pour mieux gérer son temps et être plus efficient. Ces capsules abordent plusieurs sujets d’intérêts, parfois avec humour: comment planifier ses imprévus; découvrir en soi le pompier pyromane; comment apprendre à dire NON ; s’épargner toute procrastination en investissant dans les sacrés lundis; partir le week-end en paix avec les vendredis planif; enrichir ses relations au travail grâce au savoir-être et coresponsabilité.

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Mise en situation

Les employés d’une entreprise (acteurs professionnels tournés dans des studios de télévision) nous font vivre des situations problématiques typiques nous empêchant d’être efficient au travail ainsi que les solutions pour y remédier. On aborde, bien sûr, une foule de mauvaises habitudes, mais également certains traits culturels de nos organisations.

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Exercices pratiques et diagnostic

Une présentatrice et un narrateur présentent de nombreux exercices. Des mots? Quels maux! Se donner un langage commun. La méthode des PAS Marcher pour arrêter de courir. La valeur économique Des chiffres renversants. Un modèle de priorisation Démêler l’urgent de l’important. Un diagnostic et des tests afin de mieux se connaître et ainsi savoir sur quoi travailler en priorité.

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Expérience utilisateur moderne

Un soin particulier est apporté à l’expérience utilisateur ainsi qu’à la simplicité de navigation afin d’offrir une expérience d’apprentissage fluide et moderne à vos employés, leur permettant ainsi de s’immerger plus facilement dans nos mise en situation et mieux se concentrer sur les notions abordées.

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Plan d’amélioration

Vos employés seront encouragés à optimiser le transfert de leurs apprentissages en utilisant leur plan d’amélioration tout au long de leur expérience. Des exemples, des questions et trucs du métier les inspireront.

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Outils complémentaires

Un aide-mémoire contenant une synthèse de la formation ainsi que des outils pratiques sont également à la disposition des apprenants. Ceux-ci comprennent des trucs afin de mieux planifier leurs priorités et identifier et éliminer leurs chronivores vedettes.

Un employé perd en moyenne 45 min par jour 1

Les organisations qui investissent dans l’amélioration des pratiques de la gestion du temps et des priorités augmentent de façon significative leur productivité et la satisfaction des parties prenantes.

LA VALEUR DU TEMPS PERDU

Nombre d'employés dans votre organisation

Temps moyen perdu par personne, par jour

Salaire horaire moyen

1. Donnée provenant de plusieurs études et de nos propres mesures.

CHRONOS JUSTE À TEMPS, LA SÉRIE

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Résultats attendus

Bien définir le vocabulaire propre à la gestion
du temps et des priorités

Comprendre l’importance de la planification
en appliquant la méthode des PAS

Mieux organiser son agenda en prévoyant du
temps à votre horaire pour les imprévus

Prioriser adéquatement ses activités selon
leur degré d’urgence et d’importance

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Résultats attendus

Mieux contrôler les interruptions qui
retardent la gestion de ses dossiers

Pouvoir dire non à certaines demandes de
collègues en adoptant la règle du 3 pour 1

Mieux répartir ses tâches dans la semaine
grâce au « sacré lundi » et au « vendredi planif »

Changer certaines de ses mauvaises habitudes

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Résultats attendus

Être proactif avec ses collègues en cherchant
à améliorer la qualité de sa communication

Prendre conscience de l’importance du
savoir-être et de l’attitude à adopter
envers ses collègues

Comprendre l’importance de la
coresponsabilité dans la réalisation
de ses projets

TÉMOIGNAGES

Le ton concret, humain, direct et humoristique est super d’un bout à l’autre. Certainement une force du produit.

Les idées et théories sont très bien synthétisées, ce qui nous permet de passer à une application immédiate.

C’est magistral! Quelle magnifique réalisation! Très bien fait, très professionnel.

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Chronos, juste à temps est un produit de l’Institut du Leadership en E-learning distribué par Edu-performance.

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