La transformation numérique des entreprises québécoises et canadiennes a profondément changé la façon de former les employés. Face à des équipes dispersées géographiquement, à des besoins de formation continue de plus en plus pressants et à une recherche accrue de productivité et de rentabilité, les organisations se tournent vers des solutions technologiques capables de centraliser, d’automatiser et de mesurer les apprentissages de manière efficace.
C’est dans ce contexte d’évolution rapide que TACTICS LMS, développé par Edu Performance, s’impose comme le LMS québécois pensé spécifiquement pour les réalités d’ici. Une plateforme bilingue, complète et intuitive, qui place la performance organisationnelle et l’humain au cœur de la formation en ligne, tout en répondant aux défis uniques des entreprises canadiennes.
Qu’est-ce qu’un LMS ?
Un LMS (Learning Management System), ou système de gestion de l’apprentissage, est une plateforme numérique centralisée qui permet aux organisations de créer, diffuser, gérer et suivre leurs formations à partir d’un seul environnement intégré. Plus qu’un simple outil, c’est un écosystème complet qui transforme la manière dont les entreprises développent les compétences de leurs équipes.
Concrètement, un LMS regroupe tous les outils nécessaires pour :
- Créer des parcours de formation interactifs adaptés aux objectifs de chaque département ou fonction
- Gérer les utilisateurs et leurs accès de manière granulaire, selon les rôles et les responsabilités
- Suivre la progression et les résultats des apprenants en temps réel, avec des tableaux de bord dynamiques
- Produire des rapports de performance précis pour mesurer l’impact réel de la formation sur les résultats d’affaires
- Offrir une expérience d’apprentissage personnalisée et engageante, favorisant la rétention et l’application des connaissances
Les entreprises et institutions utilisent désormais ces plateformes pour accélérer le développement des compétences, réduire les coûts liés à la formation en présentiel et assurer une cohérence dans les standards de formation à travers toute l’organisation.
D’ailleurs, selon une étude publiée par Forbes citant le Research Institute of America, les organisations utilisant des solutions d’e-learning constatent une hausse du taux de rétention des connaissances de 25 à 60 %, comparativement à seulement 8-10 % pour la formation traditionnelle. Ce chiffre illustre l’impact mesurable et significatif de la digitalisation de la formation sur la performance des équipes.
Au-delà de ces gains en rétention, les LMS modernes permettent également de réduire les coûts de formation de 40 à 60 %, d’accélérer le temps de mise à niveau des nouvelles recrues et d’assurer une traçabilité complète pour les formations obligatoires et réglementaires.
Un LMS développé au Québec pour les réalités des entreprises d’ici
Alors que plusieurs plateformes LMS sont issues du marché international et conçues pour des contextes anglo-saxons, TACTICS LMS se distingue par son ancrage local profond et sa conception 100 % québécoise.
Créé par Edu Performance, une entreprise basée au Québec et reconnue pour son expertise en ingénierie pédagogique depuis plus de 25 ans, ce système est pensé pour répondre aux besoins spécifiques des organisations francophones et bilingues du Canada, incluant les particularités du marché québécois en matière de formation professionnelle et de développement des compétences.
Une plateforme bilingue
TACTICS LMS est disponible en français et en anglais de manière native, une nécessité dans un contexte canadien où les équipes travaillent souvent dans les deux langues officielles. Contrairement aux solutions simplement traduites, l’interface et les contenus sont pensés pour offrir une expérience équivalente dans les deux langues, respectant les nuances culturelles et terminologiques propres au Québec et au Canada.
Cette approche bilingue s’étend également au support client, à la documentation technique et aux formations, garantissant une expérience complète sans barrière linguistique.
Une solution conforme et sécurisée
Certifiée ISO 27001 pour la sécurité de l’information, la plateforme TACTICS LMS offre un environnement d’apprentissage sécurisé qui répond aux exigences les plus strictes en matière de protection des données personnelles. La plateforme peut être déployée en mode cloud sécurisé ou sur intranet afin de s’adapter aux politiques de confidentialité et aux exigences de conformité des organisations canadiennes, notamment dans les secteurs réglementés comme la santé, la finance ou le secteur public.
Elle intègre également les bonnes pratiques d’accessibilité numérique, garantissant un apprentissage pour tous les employés, quel que soit leur profil ou leurs capacités. Cette attention à l’accessibilité est particulièrement importante dans le contexte de la Loi canadienne sur l’accessibilité.
Un accompagnement de proximité
L’un des grands avantages d’un LMS québécois réside dans le soutien local et personnalisé. Les clients d’Edu Performance bénéficient d’un accompagnement en français ou en anglais, selon leurs besoins, avec une équipe disponible et réactive basée au Québec.
Cet accompagnement inclut la formation des administrateurs, le support technique continu et à des consultations stratégiques.
Une solution complète pour gérer, former et suivre vos équipes
TACTICS LMS est un écosystème complet d’apprentissage numérique, flexible et évolutif, qui s’adapte à la culture organisationnelle et aux objectifs stratégiques de chaque entreprise, qu’il s’agisse d’une PME de 50 employés ou d’une grande organisation de plusieurs milliers de personnes.
Gestion centralisée et simplifiée
La plateforme permet de créer, planifier et suivre toutes les formations à partir d’un même tableau de bord intuitif et personnalisable. Les responsables RH ou formation peuvent automatiser les parcours d’apprentissage, attribuer des formations obligatoires en fonction des postes ou des certifications requises, et suivre les résultats individuels et collectifs en quelques clics.
Les fonctionnalités avancées incluent :
- La création de catalogues de formation structurés par département, niveau ou thématique,
- L’automatisation des rappels et des relances pour les formations en retard,
- La gestion des prérequis et des séquences d’apprentissage progressives,
- L’intégration de programmes d’onboarding personnalisés pour les nouvelles recrues,
- Le suivi des certifications et des dates d’expiration avec alertes automatiques.
Formation continue et développement des compétences
TACTICS LMS favorise activement la culture de l’apprentissage continu au sein de l’organisation. Chaque employé accède à ses modules de formation selon son rythme et ses disponibilités, valide progressivement ses compétences et visualise clairement ses progrès grâce à des tableaux de bord personnalisés.
Les gestionnaires disposent d’outils d’analyse puissants pour suivre l’évolution des équipes en temps réel, identifier les lacunes de compétences, mesurer l’engagement et ajuster les programmes de formation en fonction des besoins réels du terrain et des objectifs d’affaires.
La plateforme supporte également :
- Les parcours de développement individualisés basés sur les compétences ciblées,
- Les évaluations formatives et sommatives avec feedback instantané,
- Les badges numériques et systèmes de reconnaissance pour stimuler l’engagement,
- Les forums de discussion et espaces collaboratifs pour favoriser l’apprentissage entre pairs.
Personnalisation et intégration
La plateforme TACTICS LMS est entièrement compatible avec les standards internationaux SCORM/AICC/xAPI (Tin Can). Cette flexibilité rend possible l’intégration de contenus variés (vidéos interactives, quiz adaptatifs, simulations, PDF annotés, webinaires enregistrés) .
Pourquoi choisir TACTICS LMS ?
Au-delà de la technologie de pointe, TACTICS LMS incarne une approche résolument centrée sur la performance mesurable et la simplicité d’utilisation, soutenue par l’expertise locale reconnue d’Edu Performance et sa compréhension profonde des enjeux RH québécois.
Une expertise issue de 25 ans d’innovation pédagogique
Depuis plus de deux décennies, Edu Performance accompagne des entreprises privées, institutions publiques et centres de formation professionnelle dans la création d’environnements d’apprentissage performants et engageants. Cette expérience concrète sur le terrain se traduit par une compréhension fine des réalités RH, des contraintes budgétaires et des défis pédagogiques propres au Québec et au Canada.
L’équipe d’Edu Performance a développé des centaines de programmes de formation pour des secteurs aussi variés que la manufacture, la santé, les services professionnels, le commerce de détail et l’administration publique.
Une plateforme adaptée à tous les secteurs
TACTICS LMS s’adresse aussi bien aux PME qu’aux grandes organisations multinationales, dans des domaines extrêmement variés :
- Formation interne et intégration de nouveaux employés : programmes d’onboarding structurés, formation aux processus internes, culture d’entreprise,
- Développement des compétences techniques et managériales : leadership, gestion d’équipe, compétences numériques, excellence opérationnelle,
- Santé et sécurité au travail : SIMDUT, ergonomie, prévention des accidents,
- Conformité réglementaire et certifications : formation obligatoire, mise à jour des licences, traçabilité complète pour les audits,
- Formation continue dans le secteur public et parapublic : programmes adaptés aux réalités du secteur municipal, de la santé et de l’éducation.
Des indicateurs de performance clairs et actionnables
Grâce à ses tableaux de bord dynamiques et personnalisables, les gestionnaires peuvent mesurer la progression des employés en temps réel avec une précision remarquable : taux de complétion par département, résultats détaillés aux évaluations, temps moyen de formation, taux d’abandon, corrélation avec les indicateurs de performance, etc.
Ces données facilitent une prise de décision éclairée et basée sur des faits, soutiennent l’amélioration continue des programmes de formation et permettent de démontrer clairement le retour sur investissement de la formation aux dirigeants. Les rapports analytiques avancés peuvent même être programmés pour un envoi automatique aux parties prenantes.
Un accompagnement local de bout en bout
L’équipe d’Edu Performance offre un accompagnement complet et personnalisé, de l’analyse initiale des besoins à l’implantation technique, puis au suivi continu et à l’optimisation.
Chaque client bénéficie d’un service sur mesure et de conseils stratégiques adaptés à son secteur d’activité, à sa taille et à ses objectifs spécifiques. Cette approche consultative fait toute la différence entre une simple licence logicielle et un véritable partenariat pour la transformation de vos pratiques de formation.
Des résultats concrets et mesurables pour vos équipes
Les organisations qui adoptent un LMS comme TACTICS observent rapidement des gains mesurables et tangibles :
- Réduction du temps de gestion de la formation,
- Diminution significative des coûts de déplacement, d’hébergement et de logistique liés aux formations en présentiel,
- Hausse de la rétention des connaissances et de leur application concrète sur le terrain,
- Plus grande autonomie et engagement des employés, qui apprécient la flexibilité et l’accessibilité 24/7,
- Amélioration de la conformité réglementaire et du suivi rigoureux des certifications obligatoires,
- Accélération de l’intégration des nouvelles recrues, avec des programmes d’onboarding standardisés et efficaces,
- Réduction du taux de roulement, les employés valorisant les opportunités de développement professionnel.
Selon l’Association canadienne de recherche sur la formation en ligne (ACRFL), plus de 75 % des établissements et entreprises canadiennes prévoient d’augmenter significativement leur offre de formation numérique dans les prochaines années. Ce chiffre confirme l’essor rapide et irréversible des LMS au Québec et au Canada, soutenu par un besoin croissant de flexibilité, d’accessibilité et de développement continu des compétences à distance.
De son côté, Docebo rapporte que les organisations ayant mis en place un programme structuré de formation continue voient leur taux de rétention des employés augmenter de 34 % en moyenne ; un résultat qui illustre puissamment le pouvoir stratégique d’un LMS bien implanté et utilisé de manière optimale.
Edu Performance : un partenaire local pour votre transformation digitale
Fondée au Québec, Edu Performance est avant tout un partenaire de confiance et un allié stratégique pour les organisations qui souhaitent moderniser leurs pratiques de formation et faire de l’apprentissage un véritable avantage compétitif.
Son équipe multidisciplinaire allie expertise technique, expérience terrain et vision pédagogique pour accompagner chaque client à travers toutes les étapes clés :
- Le diagnostic approfondi des besoins actuels et futurs en matière de formation,
- La conception de contenus pédagogiques sur mesure, alignés sur vos objectifs d’affaires,
- L’implantation technique de TACTICS LMS, avec migration des données existantes si nécessaire,
- La formation complète des gestionnaires et administrateurs, avec documentation et supports adaptés,
- Le déploiement progressif auprès des utilisateurs, avec stratégie de communication et de gestion du changement,
- L’analyse régulière des résultats et l’optimisation continue de la plateforme.
L’objectif est clair et mesurable : maximiser le retour sur investissement de la formation en ligne tout en renforçant significativement l’engagement et la satisfaction des employés.
Grâce à cette approche intégrée et personnalisée, Edu Performance est aujourd’hui une référence canadienne incontournable dans la formation numérique, alliant harmonieusement technologie de pointe, expertise pédagogique et accompagnement humain de proximité.
Le LMS québécois pensé pour vos besoins
Dans un monde du travail en constante et rapide évolution, la formation n’est plus un luxe ou un simple bénéfice employé, mais un pilier fondamental de la performance organisationnelle, de l’attraction des talents et de la compétitivité à long terme.
Avec TACTICS LMS, les entreprises québécoises et canadiennes disposent d’une solution de formation en ligne complète, bilingue, évolutive et sécurisée, soutenue par une équipe locale passionnée qui comprend intimement leurs réalités, leurs contraintes et leurs ambitions.
Découvrez TACTICS LMS, la plateforme développée par Edu Performance, et transformez la formation de vos équipes en véritable levier stratégique de croissance, d’innovation et d’engagement durable.
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Edu performance : la référence en matière de LMS Québécois !
